工地干活工资被拖欠，应依法维权。根据《劳动保障监察条例》和《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请支付令，要求支付并加付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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处理工地拖欠工资，常见方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁、诉讼。选择时，可先尝试投诉和申请支付令，快速解决；若不成，再进行劳动仲裁；对仲裁结果不满，则提起诉讼。根据具体情况，选择最合适的方式。
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工地拖欠工资，依法处理。1. 投诉：直接电话投诉至当地劳动执法监察大队，请求其监督并责令支付。2. 申请支付令：依据《劳动合同法》，向当地法院申请，法院将依法发出支付令。3. 劳动仲裁：向劳动行政部门申请，通过裁决书索赔；单位拒不赔偿，可申请强制执行。4. 提起诉讼：若仲裁不予受理或结果不满意，15天内向法院提起民事诉讼，通过判决来执行。

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